Ci dessous, le numéro 2 du petit journal interne "Contes & Sté" que nous avions créé à une époque lointaine dans notre service. Cet opus était consacré à des parodies de chansons connues :
Contes_et_Ste_2.pdf
Chantons en stérilisation !
Pas d'infirmière noire pour ma femme !
Bien sûr, nous ne sommes pas en première ligne dans les relations avec les patients et leur famille.
Bien sûr, ces idées -nauséabondes- diffusent de plus en plus et se banalisent.
Bien sûr, pour beaucoup, la toile est un territoire "à part", une terre d'expression sans limite.
N'empêche qu'à un moment, on se sent soignant, solidaire de ses collègues et citoyen d'un pays de droit. Hier, par exemple, en trouvant via facebook une vidéo sur Dailymotion intitulée "Pas d'infirmière noire pour ma femme !" dans laquelle l'auteur explique en large et en travers son indignation que sa requête "exprimée poliment" (sic !) que sa femme ne soit pas en contact avec quelque infirmière noire que ce soit n'ait pas été prise en compte, au mépris de ce qu'il semble considérer comme son droit le plus fondamental à une certaine préférence...
Nous ne nous étonnerons pas que cette vidéo ait pu être publiée (pas de filtre ? pas de contrôle de l'hébergeur avant mise en ligne ?) et noterons que le rappel à la législation et à ses propres CGU a entraîné la mise hors-ligne quasi immédiate.
Bien sûr, d'aucuns nous diront que c'est un coup d'épée dans l'eau, qui ne change rien au fond.
Bien sûr...
ASF 2012 : infections sur prothèses
differences_PTG_et_PTH_infectees.pdf
Avis_d_experts__cas_cliniques.pdf
Sur le mode "qui veut gagner des millions ?" : Qui sait gérer une infection ?
En immersion en stérilisation : le distributeur d'essuie-mains
"C'est sûr, aujourd'hui, le monde hospitalier a reçu un contrecoup médiatique..."
Chacun sait le mystère qui entoure l'activité des stérilisations centrales, toujours à la pointe de la technologie. Pénétrons à pas feutrés (à cause des mûles et des surchaussures) dans le monde mystérieux de cette peuplade étrange pour découvrir une tranche de vie de ces agents toujours en quête de leur Grand-Oeuvre :
L'épisode d'aujourd'hui, en hommage au sketch des inconnus rappelé ci-dessous, s'intitule "le distributeur d'essuie-mains", les noms des protagonnistes ont été volontairement modifiés par respect du secret médical. Josephine, Mawwie-Théwwèse et Mawie-Denise se reconnaîtront.
- Il est 6H30, Josephine prend son poste à l'hopital. "Nous sommes dotés d'un système de surveillance automatique qui permet de savoir les distributeurs d'essuie-mains qui sont vides pour les réapprovisionner urgemment en urgence. Là par exemple ça clignote, ça veut dire qu'il faut remettre en urgence des essuie-mains dans le distributeur n°2 !"
- 17H30, la vie s'endort mais pour Josephine, le travail continue ! "ouaille, ouaille, ouaille, ouaille, Mawwie-Théwwèse, Ya le distributeur n°2 qui s'allume, c'est pour toi !"
- "mais qu'est-ce que tu me racontes, c'est pas mon secteur ! C'est celui de Mawie-Denise
- Marie-Denise : "Le distributeur n°2, c'est les chiffres pairs et les chiffres pairs c'est toi cette semaine, on a décidé comme ça le planning !"
- Marie-Thérèse : "Mais pourquoi il sonne maintenant, il a pas sonné de la journée, Ya un problème..."
ASF 2012 : "le patient et son risque infectieux" par Luc EYROLLE
Présentation de Luc EYROLLE, Anesthetist Reanimator, Cochin, Paris, France (TBC) à l'Aseptic Surgery Forum 2012 :
"Le_patient_et_son_risque_infectieux.pdf"
Le blog de l'infirmier ne répond plus...
Le blog de l'infirmier, http://www.bloginfirmier.fr/ ou http://blog.infirmier.free.fr/ est inaccessible depuis un long moment et désormais déclaré officiellement "Fermé". C'est notre deuxième partenaire qui met la clef sous la porte. La vie serait-elle dure pour les initiatives individuelles sur la toile dans le domaine de la santé ?
Allo Dan, ici la sté...
2012, nouveautés en stérilisation
L'inactivation des prions : les nouvelles règles :
Des test de salissure au banc d'essai. Le procédé Sterrad reconnu produit inactivant prion :
Les dernières technologies des irrigateurs à ultrasons, notamment dans la prise en charge des pinces du robot da Vinci :
D'après le "Dossier nettoyage des DMR" paru dans le n°57 de PLATEAUX TECHNIQUES ACTUALITES en avril 2012.
Auteurs : Dr Christine Denis, pharmacienne responsable de la stérilisation du CHRU de Lille ; Dr Séverine Francheteau, pharmacien hospitalier, Hôpital de St Pierre d'Albigny et CH de Chambery ; Dr Aude Coquard, pharmacien responsable de la stérilisation du CHU de Rouen
1 CADRE DE SANTE à la stérilisation - H/F - CDI - A Mayotte
1 CADRE DE SANTE à la stérilisation - H/F - CDI - A Mayotte (97600 Mamoudzou) - A compter du 1er juin 2012 Centre Hospitalier De Mayotte
Le Pôle Médico – Technique recherche :
1 CADRE DE SANTE - H/F
CDI
Mayotte (97600 Mamoudzou)
Poste disponible à compter du 1er juin 2012
Poste :
- Responsable :
- D’organiser l'activité de la stérilisation et le nettoyage de locaux communs. - D’animer 2 équipes. - De gérer les moyens matériels. - De planifier la maintenance du matériel et les locaux. - Il est chargé de maintenir la qualité des prestations de stérilisation en lien avec le pharmacien responsable qualité.
- Il effectue :
- La gestion :
- directe des personnels de ces 2 services, - des équipements et matériels.
- Le suivi :
- des prestations de maintenance et de logistique, - des différentes activités ainsi que de leur bilan.
- L’identification des besoins en formation du personnel. - L’accueil et l’encadrement du nouveau personnel.
- Il travaille au sein d'un pôle et d’une équipe de 6 cadres.
Compétences exigées :
- Animer, mobiliser, entraîner l’équipe, - fixer les objectifs et évaluer les résultats, - connaissance des processus de stérilisation du matériel, - connaissances des équipements, des dispositifs médicaux et des consommables spécifiques à l activité de stérilisation, - gérer les stocks.
Rémunération :
- Recrutement par mutation (Établissement Fonction Publique Hospitalière). - Indemnité d’éloignement 11.5 fois le salaire de base versée en 4 fractions pendant 4 ans, non imposable.
Pour postuler :
http://www.emploisoignant.com/Offre-Emploi/166184-0/recruteur/116/cadre-de-sante-specialite-d-origine-indifferente/1-cadre-de-sante-a-la-sterilisation-h-f-cdi-a-mayotte-97600-mamoudzou-a-compter-du-1er-juin-2012.php?utm_source=news-inf&utm_medium=email&utm_campaign=2012_03_30_news-inf
Aujourd'hui, ce sont les hommes qui travaillent en sté !
Dans un milieu essentiellement féminin, nous étions trois hommes hier à assurer la garde en stérilisation. La video de la journée :
Marquage des instruments par micro percussion ?
"bonjour, je m'appelle S... , je suis infirmier dans un bloc opératoire d'une clinique privée dans le sud de la France, je me permet de vous envoyer ce message, afin que vous m'aidiez à répondre à certaines questions que je me pose, du fait de votre expertise démontrée sur votre blog. nous sommes donc un bloc opératoire de moyenne taille, 7 salles d'opération , une stérilisation avec un laveur et 3 autoclaves , ( un sterinove et 3 mrp ). comme toutes les unités de stérilisations, nous sommes confrontés aux même problématiques , à savoir : un rythme de travail soutenu, du personnel volontaire et de bonne volonté mais trop peu qualifié, une charge de travail croissante. ceci abouti inéluctablement au fameux " mélange d'instruments dans les compositions ", pour y pallier , pour l'instant , nous appliquons pour certaines boites un marquage par bagues d'adhésifs , avec tous les inconvénients qui nous font basculer vers les mauvaises pratiques en stérilisation. j'aimerais faire marquer les instruments par un system de micro percussion par une machine que j'ai vu chez un ami , pour l'instant , il s'agit juste d'un marquage simple " ortho 1" , " gynéco 1 ", non pas datamatrix ou autre . juste pour que les bons instruments aillent dans les bonnes boites. j'en viens donc à mes questions : - qui valide les procédures de marquage, existe ils des textes ou des normes concernant le sujet ? pour l'instant mes recherches sur le sujet sont infructueuses. - que pensez vous , à titre personnel , de ce type de marquage , micro percussion , aucune modification chimique de la surface, l'instrument ne chauffe pas pendant le processus, la matière est juste ' impactée " sur une profondeur réduite au minimum possible pour que cela reste visible, il faut evidemment trouver l'équilibre entre profondeur de gravure et lisibilité.
voilà , je m'excuse d'avoir été un peu long , et , d'avance, je vous remercie pour vos réponses . cordialement"
Marquage laser des intruments : société Lasea
Lasea présente sa nouvelle station de marquage laser des instruments chirurgicaux à travers l'expérience de l'hôpital GZA de Anvers.
Le lien
J'avais il y a quelque temps insisté sur l'importance primordiale de la qualité de l'équipe pour garantir la qualité de production d'un service de stérilisation.
J'aimerais ici souligner également ce qui m'apparaît désormais comme un autre facteur déterminant : la qualité du lien établi avec les "clients" principaux, les blocs en première intention. (encore un facteur humain, donc, dans ce secteur a priori si technique)
Je parle là d'un travail quotidien d'établissement d'un réseau de communication -où les compétences spécifiques de chacun des interlocuteurs sont identifiées, mises en valeur et confrontées- qui permette l'étude, la réflexion -et souvent la solution- des problèmes rencontrés au plus près de leur survenue. Entendons nous bien, je ne parle pas d'un groupe d'amis mais bien de l'importance de la connaissance de ses interlocuteurs pour prévenir les crises et permettre, sur un fond de confiance réciproque, la prise en compte rapide des non-conformités. La proximité géographique est de ce point de vue une aide incontestable. Il est à mon sens bien plus efficace d'être appelé en salle par une équipe qui rencontre un problème de stérilisation que d'attendre un éventuel rapport et une investigation ultérieure (même si cela ne l'exclut pas). La proximité temporelle est également un atout. Interroger en direct l'IBODE référente d'orthopédie sur un problème de composition de boîte permet souvent de "lisser" les difficultés sans blocage de dispositifs pénalisant ou circulation de compositions imparfaites.
S'agit-il là d'une difficulté supplémentaire pour les sous-traitants ? J'en suis persuadé.
L'hôpital de Montfermeil s'interroge sur sa stérilisation centrale
Une nouvelle association 1901 s'intéresse à ce sujet :
Association CHOCS9cube, résumé des statuts
"L'association CHOCS9cube a été créée en février 2012 par un groupe de soignants de l'hôpital de Montfermeil, associé à des non soignants du fait de la nécesité qui s'est imposée à eux de développer un lieu de paroles et d'échanges libres, affranchi du carcan de la très lourde hiérarchie hospitalière, la loi HPST (hôpital, patients, santé, territoire) dite loi Bachelot, de 2009, ayant confié des pouvoirs quasi absolus au directeur. L'impossibilité d'exprimer des "opinions divergentes", la véritable langue de bois pratiquée dans l'enceinte de l'hôpital, rendait urgent la création d'un espace de liberté, d'information et de créativité, ne serait-ce que pour atténuer la souffrance d'une grande partie des personnels. Les fourmis laborieuses de l'hôpital de Montfermeil, les sans-voix, sont encouragées à s'exprimer ou à poser les questions qui les préoccupent dans le blog de l'association et leur anonymat y sera garanti. Mais cette association dont les statuts sont conformes à la loi de 1901 tire son originalité de n'être pas réservée aux seuls soignants médecins ou non médecins de l'hôpital, elle est ouverte à tout adulte majeur, nos correspondants médicaux et paramédicaux sont conviés à nous rejoindre, et aussi nos patients et patientes: pour faire partie de l'association et se joindre à ses activités, il faut en faire la demande à l'adresse de l'association: chocs9cube@yahoo.fr. Le montant de la cotisation annuelle pour les patients et les personnes à faible revenu est l'euro symbolique. Bien sûr l'association est aussi en mesure d'accepter les dons...
Nous retranscrivons dans les lignes qui suivent, le préambule figurant dans les statuts ainsi que l'objet et les moyens d'action de CHOCS9cube.
Préambule
L’hôpital, lieu où la plupart de nos concitoyens découvrent, tentent de préserver et perdent ce qu’ils ont de plus cher : la vie,
vecteur essentiel de paix sociale,
est menacé à court et moyen terme par les orientations gestionnaires actuelles.
Nous avons souhaité créer une association de défense et de promotion de l’hôpital et maternité de proximité de Montfermeil, qui œuvrera entre autres à :
- remettre au cœur des stratégies les patients, les soignants et la santé publique
- réaffirmer les valeurs du service public
- éviter le démantèlement d’un système considéré comme un ensemble historique humain complexe et interdépendant, ancré dans le territoire, dont on souhaite préserver l’intégrité et optimiser la gestion
- encourager l’entretien, la rénovation ou reconstruction in situ des services, entre autres : accueil des urgences, stérilisation centrale, blocs opératoires, maternité, pédiatrie, cancérologie, autres plateaux techniques…"
Site internet à consulter : http://chocs9cube.over-blog.com/
Invitation gratuite pour l' Aseptic surgery forum 2012
sterilisation-hopital.com a le plaisir de proposer à ses lecteurs deux places gratuites pour la session 2012 de l'ASF.
N'hésitez pas à poser votre candidature pour bénéficier d'une de ces places en laissant un commentaire à ce billet ou en nous contactant par mail.
Les invitations sont réservées aux chirurgiens, médecins, pharmaciens et personnels de santé concernés par les technologies et services pour la prévention, le diagnostic et le traitement des infections chirurgicales.
Traitement chirurgical des fractures
Toujours dans l'esprit de la présentation des fractures bimalléolaires, une présentaion powerpoint concernant le traitement chirugical des fractures.
Candidature d'agent de stérilisation
Madame, Monsieur,
Titulaire d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales, d'un Bac Sciences Médico-Sociales et d'une première année d'études en école d'infirmière je souhaiterai découvrir le métier d'agent de stérilisation et exercer cette profession.
C'est un métier qui m'attire depuis quelques années déja car il correspond à la manière dont j'envisage d'exercer. En effet, il nécessite de savoir travailler en équipe, d'être rigoureux mais aussi d'avoir un savoir-faire technique pour les instruments. De plus, grace à mes expériences professionnelles dont une plus particlièrement en tant qu'agent de service hospitalier en soins palliatifs; j'ai très vite appris l'importance de l'hygiène et de l'aseptie.
Je souhaite mettre en avant mes compétences mais egalement en apprendre d'avantage.
Rigoureuse, dynamique et discrète je saurais m'adapter à l'équipe professionnelle.
Je souhaiterez savoir si l'hopital recherche des agents de stérilisation pour les mois de mai juin juillet et aout ?
de plus, votre site sur la stérilisation m'a beaucoup aidé quand aux informations que je recherchais sur ce métier.
Merci beaucoup
L'employé irradié de Stérigénics : coup d'envoi du procès
"Le tribunal correctionnel de Charleroi s'est penché ce vendredi sur cet accident survenu en mars 2006 à l'entreprise Stérigénics, basée à Fleurus. Un technicien avait alors été irradié par des rayons gamma. Six ans plus tard, l’homme garde des séquelles. Les patrons de Stérigénics doivent rendre des comptes devant la justice carolo. Le 11 mars 2006, la vie de Richard Sommavilla change en une fraction de seconde. Cet employé de Stérigénics (société spécialisée dans l’ionisation et la stérilisation) est en pleine intervention lorsqu’une manipulation – pourtant habituelle – tourne mal. Son corps est alors exposé à une dose 200 fois supérieure à ce qu'il peut supporter d'ordinaire.
Victime de malaises, il aura fallu tout de même près de deux semaines pour que l’on se rende compte de la gravité de l’incident. Richard Sommavilla est alors envoyé à l’hôpital militaire de Percy, près de Paris. Les soins médicaux lourds s’accumulent. D’abord, il passe plus de vingt jours en chambre stérile, puis vient le temps des visites de contrôle, fréquentes. Aujourd’hui, le corps de Richard Sommavilla est fatigué et a perdu une grande partie de son système immunitaire.
Six ans après l'accident, cet opérateur technique a pourtant repris le travail, au sein de la même entreprise. Ses employeurs sont poursuivis pour plusieurs infractions à la sécurité des travailleurs.
1ère audience
La première audience du procès s'est tenue ce vendredi matin à Charleroi. L'auditeur du travail a donc cité les sociétés Sterigenics et AIB Vinçotte Nucléaire (AVN) pour coups involontaires et diverses infractions au règlement général de la protection des travailleurs. La partie civile a complété cette citation en amenant les 2 anciens directeurs de Sterigenics et 2 responsables d'AVN à la barre.
Conseil de Richard Sommavilla, Me Vanhoestenberghe a déclaré qu'un laisser-aller étalé sur des années avait amené ces manquements en matière de sécurité. Selon ses dires, "aucun préposé n'était désigné, des indicateurs fonctionnaient de façon erratique et le porte-source se levait accidentellement". L'avocat estime que la faute incombe entièrement à l'entreprise, qui faisait preuve d'une absence totale de culture de sécurité, et à AVN, qui n'a jamais effectué les contrôles nécessaires. Il réclame donc des dommages provisionnels de 12 500 euros. L'auditeur du travail a demandé la condamnation de Sterigenics et d'AVN à des amendes. La défense plaidera le 17 février."
source : http://www.rtbf.be/info/regions/detail_l-employe-irradie-de-sterigenics-coup-d-envoi-du-proces?id=7422493 Mathieu Van Winckel, Xavier Van Oppens, Belga, Daniel Barbieux
10000 vues pour les vidéos de stérilisation hopital !
Sterilisation-hopital (61000 visiteurs en 2011, + 36% par rapport à 2010) partage de nombreuses videos sur la stérilisation sur http://www.sterilisation-hopital.com/tag/video.
Serez vous le 10 000ème visiteur à voir celles proposées sur sa chaîne Dailymotion : http://www.dailymotion.com/sterilisation-hopital ?
Si vous souhaitez mieux faire connaître vos videos ou photos sur le thème de la stérilisation, n'hésitez pas à nous les proposer, nous vous aiderons à les diffuser.
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